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黨建引領促發展凝心聚力譜新(xīn)篇 | 特驅教育集團召開總部、培訓、三産闆塊年終總結會議

時間：2022-01-25浏覽：380

為(wèi)加強各單位的業務(wù)經營管理(lǐ)及各部門的工作(zuò)開展，全面總結2021年的各項工作(zuò)，明确2022年各項管理(lǐ)目标及經營目标，1月24日，特驅教育集團召開總部、培訓、三産闆塊年終總結暨2022年工作(zuò)規劃會議。

會議現場

集團總裁陶秀珍、副總裁文(wén)道山，行政部、宣傳部部長(cháng)，集團培訓、三産闆塊各單位負責人及相關人員參會。

集團總裁陶秀珍講話

陶總回顧了集團培訓三産版塊2021年的工作(zuò)，并作(zuò)2022年經營管理(lǐ)規劃。2021年，特驅教育重抓内涵建設，外延規模發展，培訓業務(wù)線(xiàn)加強各類基地建設及資質(zhì)申報，積極響應鄉村振興政策，與政府共建鄉村振興學(xué)院，拓寬政府補貼培訓；三産服務(wù)闆塊加強服務(wù)質(zhì)量建設，在校園網絡、學(xué)生出行等方面持續提升服務(wù)品質(zhì)，推進學(xué)生滿意度建設。

2022年，各單位要自上而下，将團隊建設置于首位，行政工作(zuò)要以實現“五化”管理(lǐ)為(wèi)目标；“一把手”要具備宣傳意識，要有執行措施，宣傳工作(zuò)要不斷完善平台、創新(xīn)形式，周周檢查、月月評比，造明星、樹典範，增加互動、加強交流。

集團副總裁文(wén)道山彙報工作(zuò)

會上，文(wén)總作(zuò)2021年工作(zuò)總結暨2022年規劃彙報。2021年，集團行政人事主導開發完成員工學(xué)習考核系統、行政人事信息管理(lǐ)系統、完善所有人事檔案；宣傳工作(zuò)方面，2021年度組織各單位宣傳人員培訓6次，創刊完成《特驅教育報》，制作(zuò)完成特驅教育第一部宣傳片，組織完成第一屆特驅教育感恩季活動；總部層面堅持重點檢查宣傳風險點；信息建設方面，完成在線(xiàn)學(xué)習考試、題庫平台系統開發，在各業務(wù)線(xiàn)開始運用(yòng)等。

2022年，集團行政人事要實現信息管理(lǐ)系統化、工資核算智能(néng)化、員工培訓常态化、員工招聘平台化、資質(zhì)達标全員化；落實宣傳團隊，每周召開例會，實現“三個創新(xīn)”，明确宣傳主題，落實檢查獎懲。技(jì )能(néng)培訓要建立鑒定（等評）平台，打造高端就業培訓，重點實施鄉村振興，大力拓展學(xué)曆教育、全員行動、重點開發市場；輔導培訓要重點打造專業化培訓、建立證書考級平台、重點推進院校培訓。

會議現場

集團行政部、宣傳部，五月花(huā)培訓學(xué)校、惠水五月花(huā)培訓學(xué)校、檸檬旅遊公司、大五科(kē)技(jì )等單位負責人分(fēn)别彙報了2021年的工作(zuò)情況，并作(zuò)2022年工作(zuò)規劃。

黨建引領促發展，凝心聚力譜新(xīn)篇。新(xīn)的一年，新(xīn)的篇章，特驅教育人必将奮起直追，創造特驅新(xīn)輝煌。

黨建引領促發展 凝心聚力譜新(xīn)篇 | 特驅教育集團召開總部、培訓、三産闆塊年終總結會議

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