人力資源社會保障部辦公廳關于加強新(xīn)職業培訓工作(zuò)的通知

時間：2021-05-18浏覽：462

人社廳發〔2021〕28号

各省、自治區(qū)、直轄市及新(xīn)疆生産建設兵團人力資源社會保障廳（局），中共海南省委人才發展局，國(guó)務(wù)院有關部委、直屬機構人事勞動保障工作(zuò)機構，有關行業協會、企業、事業單位人事勞動保障工作(zuò)機構：

黨的十九屆五中全會提出，發展戰略性新(xīn)興産業，推動互聯網、大數據、人工智能(néng)等同各産業深度融合，推動先進制造業集群發展，構建一批各具特色、優勢互補、結構合理(lǐ)的戰略性新(xīn)興産業增長(cháng)引擎。近年來，随着新(xīn)技(jì )術、新(xīn)産業、新(xīn)業态、新(xīn)模式的不斷産生和發展，新(xīn)職業不斷湧現，我部會同有關部門分(fēn)批向社會發布了新(xīn)職業信息。為(wèi)加快培養大批高素質(zhì)勞動者和技(jì )術技(jì )能(néng)人才，改善新(xīn)職業人才供給質(zhì)量結構，支持戰略性新(xīn)興産業發展，推動數字經濟與實體(tǐ)經濟深度融合，現就加強新(xīn)職業培訓工作(zuò)有關事項通知如下：

一、加快新(xīn)職業标準開發。組織制定新(xīn)職業标準，同時面向社會廣泛征集新(xīn)職業标準或評價規範。對于征集到的新(xīn)職業标準或評價規範，經我部組織評估論證後，及時上升為(wèi)國(guó)家職業标準。有條件的省（自治區(qū)、直轄市）和部門（行業）可(kě)依托本地區(qū)、本部門（行業）的龍頭企業、行業組織和院校等開發職業标準或評價規範，經我部審定後，作(zuò)為(wèi)國(guó)家職業标準予以頒布。探索職業标準開發新(xīn)模式，增強國(guó)家職業标準的靈活性和适應性。

二、組織開展新(xīn)職業培訓。根據區(qū)域經濟社會發展需要，适應市場需求，堅持就業導向，突出能(néng)力建設，大力開展新(xīn)職業培訓特别是數字經濟領域人才培養。鼓勵培訓機構依據國(guó)家職業标準，采取多(duō)種形式開展培訓。對于數字技(jì )術技(jì )能(néng)類職業，探索引入現代化手段和方式開展培訓。組織舉辦新(xīn)職業領域的專家論壇、專題研修等，廣泛組織開展新(xīn)職業技(jì )能(néng)競賽活動，充分(fēn)發揮以賽促學(xué)、以賽促訓作(zuò)用(yòng)。結合新(xīn)經濟、新(xīn)産業、新(xīn)職業發展，建立職業與教育培訓專業（項目）對應指引，修訂技(jì )工院校專業目錄，完善專業技(jì )術人才繼續教育專業科(kē)目内容，增設與新(xīn)職業對應的新(xīn)專業（項目），加強新(xīn)職業人才培養。

三、加強新(xīn)職業培訓基礎建設。加快新(xīn)職業培訓大綱、培訓教材、教學(xué)課程、職業培訓包等基礎資源開發，引導社會力量積極參與。加強新(xīn)職業培訓師資隊伍建設，鼓勵龍頭企業、行業組織和院校中從事與新(xīn)職業相關工作(zuò)的人員參加師資培訓。支持培訓機構配套軟硬件，改善教學(xué)環境。鼓勵各類機構開發新(xīn)職業實訓設施設備等資源，服務(wù)新(xīn)職業人才培養培訓。

四、有序開展新(xīn)職業評價。按照有關規定，組織新(xīn)職業評價機構的征集遴選，積極穩妥推行社會化評價。經備案的評價機構根據職業特點，探索多(duō)元化評價方式。創新(xīn)評價服務(wù)模式，探索“互聯網+人才評價”的新(xīn)模式，對于數字技(jì )術技(jì )能(néng)類職業可(kě)探索采用(yòng)在線(xiàn)評價認定模式。對評價認定合格的人員，由評價機構按照有關規定制作(zuò)并頒發證書（或電(diàn)子證書）。獲證人員信息納入人才統計範圍。

五、強化政策待遇落實。堅持以用(yòng)為(wèi)本，建立健全培養與使用(yòng)相結合、評價與激勵相聯系的人才發展機制。各地人力資源社會保障部門要将新(xīn)職業培訓評價項目納入本地職業技(jì )能(néng)提升行動“兩目錄一系統”，按規定落實職業技(jì )能(néng)培訓補貼和職業技(jì )能(néng)鑒定補貼等政策。取得高級專業技(jì )術等級證書的，可(kě)作(zuò)為(wèi)申報高級職稱的重要參考條件；取得中級、初級專業技(jì )術等級證書的，可(kě)納入相應中級、初級職稱直接認定範圍。落實高技(jì )能(néng)人才與專業技(jì )術人才職業發展貫通相關政策，各類用(yòng)人單位對在聘的高級工、技(jì )師、高級技(jì )師在學(xué)習進修、崗位聘任、職務(wù)職級晉升、評優評獎、科(kē)研項目申報等方面，比照相應層級專業技(jì )術人員享受同等待遇。

各地區(qū)、各有關部門要高度重視新(xīn)職業培訓工作(zuò)，加強組織領導和溝通協調。加大宣傳力度，做好政策解讀，大力宣傳典型經驗和做法。加強工作(zuò)指導和監督檢查，強化引領和示範作(zuò)用(yòng)，營造良好社會氛圍。

----來源：中華人民(mín)共和國(guó)人力資源和社會保障部